Wizz Air ha tomado la decisión de hacer 1,000 puestos redundantes a raíz de la pandemia de coronavirus.
La cifra representa una reducción de la fuerza laboral del 19% en la aerolínea de bajo costo.
Al publicar sus resultados para el año, Wizz dijo que se han tomado y se tomarán medidas adicionales de licencia de empleados a corto plazo según lo exijan las restricciones de viaje debido al brote de Covid-19.
La aerolínea actualmente opera al tres por ciento de su capacidad planificada.
József Váradi, director ejecutivo de Wizz Air, comentó: “Hemos tomado varias iniciativas para proteger la posición de la compañía de manera controlada durante la pandemia de Covid-19 y estamos revisando la competitividad y la asignación de los activos de la compañía.
“También estamos trabajando para mejorar aún más nuestra posición estratégica, de costos y de efectivo después de esta crisis para garantizar que podamos cumplir nuestro objetivo de crecimiento a largo plazo.
«Wizz Air, sin duda, sigue siendo el mejor posicionado para la creación de valor a largo plazo en la industria de la aviación europea debido a su bajo precio, modelo de negocio de bajo costo y posicionamiento único como líder del mercado en el creciente mercado de Europa central y oriental».
A pesar de la fuerte desaceleración en las últimas semanas, Wizz dijo que espera reportar una ganancia neta subyacente de 350-355 millones de euros el año hasta el 31 de marzo, en línea con la orientación.
Mirando hacia el futuro, Wizz dijo que el salario del director ejecutivo y el liderazgo de la aerolínea se reducirá en un 22 por ciento el próximo año, mientras que los salarios de los pilotos, la tripulación de cabina y el personal de la oficina se reducirán en un 14 por ciento en promedio.
Wizz Air agregó que actualmente no está en condiciones de proporcionar más orientación para el año financiero que se avecina.