Sabre Corporation ha confirmado que eliminará hasta 800 empleos a medida que se reestructura a raíz de la pandemia de Covid-19.
El gigante de la tecnología de viajes dijo que emprendería una realineación estratégica de sus negocios centrados en aerolíneas y agencias, así como otras medidas para apoyar la nueva estructura organizativa.
Sean Menke, director ejecutivo de Sabre, declaró: “Hoy, anunciamos un paso crítico para completar nuestra transformación en un nuevo Sabre.
“Comenzamos este viaje transformador hace más de dos años con la presentación de nuestra estrategia SabreNext y la creación de nuestra organización Travel Solutions.
«Nuestro equipo de liderazgo ha completado planes para realinear estratégicamente y combinar por completo las líneas aéreas de Sabre y las empresas centradas en las agencias para proporcionar una experiencia más sólida y fluida para nuestros clientes».
Una decisión significa una reducción en la fuerza que se espera que afecte a aproximadamente 800 miembros del equipo en 43 oficinas.
La cifra se suma a la pérdida de aproximadamente 400 participantes en programas de indemnización voluntaria y jubilación anticipada voluntaria anunciados previamente.
Menke continuó: “Sabre es de misión crítica para el ecosistema de viajes.
«Si bien tuvimos que suspender ciertas iniciativas e inversiones tecnológicas en respuesta a la pandemia de Covid-19, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de ayudar a nuestros clientes a operar de manera más eficiente, generar ingresos y ofrecer experiencias de viaje personalizadas que beneficien a los viajeros, proveedores de viajes, y agencias.
“Esta pandemia ha provocado cambios importantes en el ecosistema de viajes, resultando en las necesidades cambiantes de nuestros clientes de aerolíneas, hoteles y agencias.
«Hemos aprovechado esta oportunidad para acelerar los cambios organizativos que comenzamos en 2018 para abordar el cambiante panorama de los viajes».
Para los que quedan, Sabre agregó que restablecería la compensación de los empleados al 100 por ciento del salario base, poniendo fin a las reducciones de pago voluntarias e involuntarias que entraron en vigencia en marzo y abril en todo el mundo.
En otras partes del sector de distribución global, los rivales Amadeus y Travelport han tratado de aumentar la liquidez para superar la recesión.