La Red Sea Development Company ha firmado un memorando de entendimiento con el ministerio de recursos humanos y desarrollo social en Arabia Saudita.
En un esfuerzo por mejorar las comunidades locales a través de programas de responsabilidad social corporativa, el acuerdo se extiende durante un año calendario completo y es renovable por el mismo período.
La asociación fue firmada por John Pagano, director ejecutivo de Red Sea Development Company y Suliman Alzben, subsecretario de desarrollo social en Arabia Saudita.
“Este memorándum representa un marco de colaboración para mejorar nuestra RSE que está en línea con los objetivos de desarrollo sostenible del reino.
“Devolverle a la gente de Arabia Saudita y a nuestras comunidades locales en particular es una parte importante de nuestra visión como empresa.
«Creemos que trabajar junto con el ministerio de recursos humanos y desarrollo social beneficiará a la sociedad en general», dijo Pagano.
La Red Sea Development Company está desarrollando el principal destino turístico internacional de Arabia Saudita y busca establecer nuevos estándares en el desarrollo sostenible.
El memorándum destaca el papel del ministerio, y describe cómo ayudará a desarrollar un marco para activar el papel de la responsabilidad social corporativa y crear un plan que mapee las actividades y programas requeridos en función de las prioridades nacionales.
También brindará más apoyo al proporcionar la información clave y los datos necesarios para llevar a cabo con éxito las campañas de The Red Sea Development Company.
“El ministerio de recursos humanos y desarrollo social en colaboración con la Red Sea Development Company tiene como objetivo apoyar iniciativas y programas de responsabilidad social impactantes para Arabia Saudita.
«Esta colaboración representa nuestro compromiso de crear un esfuerzo conjunto dinámico que promueva tanto al sector privado como al gobierno», dijo Alzben.
El memorándum sigue varias iniciativas ya lanzadas por The Red Sea Development Company para apoyar a la comunidad local, a saber, aumentando las oportunidades de empleo.
Más recientemente, la organización lanzó un programa en colaboración con el municipio de Umluj, la Universidad de Tabuk y Sakan, una ONG local, para proporcionar a los miembros de las comunidades de Umluj y Al Wajh capacitación y empleos dentro de la organización.
Esta iniciativa ya ha resultado en la contratación de 45 nuevos empleados en el vivero de paisajismo del sitio.
Iniciativas similares también incluyeron la provisión de 120 becas para estudiantes sauditas, para obtener una Licenciatura en Ciencias en Gestión de Hospitalidad Internacional en cooperación con la Universidad Príncipe Muqrin bin Abdulaziz y acreditada por la Ecole hôtelière de Lausanne.
La compañía también contrató a 31 graduados de todo el reino como parte del programa de graduados de élite a principios de año.