El gigante de la hospitalidad Marriott ha dicho a los empleados en los Estados Unidos que los permisos y los horarios reducidos de semana laboral que comenzaron en abril se extenderán hasta octubre.
La decisión fue tomada ya que la pandemia de coronavirus continúa disminuyendo la demanda de viajes.
El impacto financiero de la pandemia es más grave que el 11 de septiembre y la crisis financiera de 2008 combinada, dijo Marriott.
En respuesta, la compañía también está implementando un programa de despido voluntario para el personal dentro y fuera de la propiedad en los Estados Unidos que puede optar por irse.
Se están considerando programas voluntarios similares en otras partes del mundo.
«Dada la expectativa de la compañía de que los niveles anteriores de negocios no volverán hasta más allá de 2021, la compañía anticipa un número significativo de eliminaciones de posiciones por encima de la propiedad a finales de este año», agregó un comunicado.
«En este momento, la compañía no puede predecir cuántos asociados se verán afectados por estas separaciones o por los cargos o ahorros de costos resultantes».