Hoteleros lanzan comité para atajar la delincuencia cibernética

La Asociación de Complejos Turísticos y Vacacionales (Acotur) anunció la formación del comité de prevención de riesgos y gestión de información personal para asegurar la seguridad digital de sus empresas asociadas. Esta será una de las medidas que comenzarán este año por parte de la asociación, que decidió establecer el comité de prevención de riesgos y manejo de los datos personales compuesto por los departamentos legales y de sistemas de los diferentes desarrollos que conforman Acotur con el objetivo de educar, concientizar y estar un paso adelante en la prevención de posibles amenazas cibernéticas que pongan en riesgo la seguridad del sector. En el evento donde se anunció la creación del comité se confirmó a Anna Kiseleva como la presidenta de su consejo directivo para el período 2024-2025 y se informó que los objetivos de su gestión se centrarán en capacitar y buscar nuevos talentos, promover las buenas prácticas en la industria y fortalecer las relaciones interinstitucionales con los tres niveles de gobierno para impulsar la promoción turística del Caribe Mexicano. El organismo turístico, que cuenta con 48 asociados y miembros afiliados, con más de 100 hoteles y 40 mil habitaciones de hotel en el sureste del país, eligió en su última asamblea ordinaria a la directora comercial de Sunset World Resorts & Vacation Experiences para liderar a esta agrupación considerada como una de las más grandes en este sector en México. La líder gremial destacó entre las prioridades de su gestión la profesionalización de los directivos y colaboradores involucrados en esa industria, por lo que adelantó la realización del segundo diplomado en programas vacacionales y de fidelización que impartirán a partir de agosto próximo. Kiseleva señaló que a través de este diplomado y de talleres con contenido relevante promoverán las buenas prácticas en la industria de clubes vacacionales para fidelizar al cliente y lograr que regresen cada año al destino. «Queremos atraer nuevos talentos y una nueva generación de colaboradores procedentes de la industria hotelera y de egresados de universidades, y mostrarles que hay muchas posibilidades de hacer una carrera en este sector vacacional».
Con informacion de AFP News, Reportur y Telam