El gigante hotelero Hilton reducirá a más de una quinta parte del personal de la oficina central de la compañía a raíz de la pandemia de coronavirus.
Alrededor del 22 por ciento, o 2,100 empleos, se destinarán a la compañía, que ha sido duramente afectada por una desaceleración en los viajes causada por el brote de Covid-19.
Los rivales Marriott International y Hyatt Hotels también han despedido o despedido a miles de empleados a medida que disminuyen las reservas.
Hilton dijo que también está extendiendo los permisos anunciados previamente, las horas reducidas y los recortes salariales corporativos por hasta tres meses adicionales.
«Nunca en la historia de 101 años de Hilton nuestra industria se ha enfrentado a una crisis global que lleva los viajes a un punto muerto virtual», dijo el presidente ejecutivo de Hilton, Christopher Nassetta, en un comunicado.
«La hospitalidad siempre será un negocio de personas que sirven a las personas, por eso estoy devastado porque para proteger nuestro negocio, nos hemos visto obligados a tomar medidas que afectan directamente a los miembros de nuestro equipo».
La mayoría de los operadores de hoteles han señalado que una caída en las reservas tocaría fondo en el segundo trimestre.
Un cambio ya está teniendo lugar en mercados clave como China, ya que el segundo mercado hotelero más grande se reabre gradualmente para los negocios.
Se espera que los empleados afectados por el anuncio de Hilton reciban una indemnización por despido, acceso a los recursos de ex alumnos de Hilton, un proceso de reclutamiento acelerado cuando se reanuda el viaje y acceso extendido a los programas de viaje y lealtad de los miembros del equipo.