Marriott International ha confirmado que el ejecutivo de alto rango Dave Grissen ha decidido renunciar a su cargo como presidente del grupo, América.
Se espera que abandone el cargo hacia fines de 2020 y se retire de Marriott en el primer trimestre de 2021, después de 36 años en la compañía.
Grissen, quien ha liderado el negocio de la compañía en las Américas durante los últimos once años, supervisa todo el negocio de alojamiento de las Américas que comprende más de 5,640 propiedades y una fuerza laboral de 160,000 personas.
«Es difícil para mí imaginar un Marriott sin Dave Grissen, alguien que ha sido una parte tan integral de esta compañía durante tanto tiempo», dijo Arne Sorenson, director ejecutivo de Marriott International.
“Dave es el estratega consumado con la mente de un operador.
«Tiene la misma habilidad para impulsar una implementación exitosa que mirar hacia el horizonte para identificar la próxima idea nueva».
Grissen lidera todos los aspectos de la región más grande de la compañía, América, que genera más de dos tercios de los ingresos por comisiones de la compañía.
Bajo su liderazgo, la organización de las Américas de Marriott ha crecido de 2,928 hoteles a 5,640 propiedades en la actualidad, con otros 1,800 hoteles en proceso.
Marriott también anunció planes para consolidar las operaciones de alojamiento de la compañía bajo dos líderes de Marriott desde hace mucho tiempo después de que Grissen renunciara a su cargo actual.
Bajo este plan, Liam Brown asumirá el papel de presidente del grupo, América del Norte y Craig Smith asumirá el papel de presidente del grupo, internacional.
En su nuevo cargo, Smith supervisará todas las operaciones no estadounidenses de Marriott, incluidas las regiones de Asia Pacífico, Europa, Medio Oriente y África y el Caribe y América Latina.
Veterano de Marriott de 32 años, actualmente es presidente del grupo, Asia Pacífico.
Brown es actualmente el presidente del grupo, Europa, Medio Oriente y África (EMEA).
Veterano de Marriott de 30 años, ha pasado la mayor parte de su carrera trabajando en los Estados Unidos.
«Los cambios que estamos haciendo ayudarán a definir una nueva era para nuestra organización, una que acelerará nuestras aspiraciones globales», dijo Sorenson.
«Tenemos la suerte de contar con un banco ejecutivo tan profundo del que poder sacar provecho, tanto Craig como Liam tienen un talento excelente y aportarán una experiencia tremenda a estos roles».