En zonas turísticas de montaña de Estados Unidos, el alto costo de la vivienda está afectando la llegada de trabajadores, a pesar de ofrecer salarios elevados. Un ejemplo es Steamboat Springs, en Colorado, donde se ofrece un salario anual de 167.000 dólares para un puesto de supervisor de Recursos Humanos, pero muchos candidatos rechazan la oferta debido a los altos precios inmobiliarios. La situación se replica en otros destinos turísticos de montaña como Aspen, Park City, Driggs, Woodstock y Gatlinburg. El auge inmobiliario impulsado por la pandemia ha hecho que incluso profesionales de altos ingresos no puedan vivir en estas zonas, lo que ha generado divisiones en la población y los políticos sobre cómo abordar el problema. Incluso médicos que están dispuestos a pagar altos precios por una vivienda en estas zonas deciden no establecerse allí. Antes de la pandemia, Steamboat era más asequible para personas de ingresos medios, pero el panorama ha cambiado drásticamente.
Con informacion de AFP News, Reportur y Telam
